.
 

KARTOITUS

Kartoitetaan nykytila, visioidaan
ja konkretisoidaan tavoitetila sekä osallistetaan ihmiset muutoksen
tekijöiksi.  

TOTEUTUS

Toteutetaan konkreettisia toimenpiteitä ja tehdään tarvittavia mutoksia psykologisen turvallisuuden luomiseksi organisaatioon kartoituksen pohjalta.

LOPUKSI

Sitoutetaan ihmisiä kehitys- ja toimintasuunnitelman toteuttamiseen, modernisoidaan johtamista ja tuetaan ihmisiä muutoksessa kohti psyvää muutosta.